2013年11月14日，勝特公司在勝特大廈一樓會議一室召開中旭《精鷹培訓營-執行力》分享交流會，總公司常務副總先生，副總唐穎女士，綜合部總經理女士，廣州業務公司副總肖鈞先生，佛山業務公司副總先生及部分相關部門人員出席會議。
勝特作為一家15年來專注從事建筑加固改造托換糾傾領域的專業科技技術公司，為強化團隊建設，提升整體企業管理水平，今年3月份與國內知名企業培訓機構——中旭教育集團達成合作協議，聯手在公司內部實施全員培訓計劃。目前，公司學員分批次參加課程，并成功輸送了共22位中高層負責主管到中旭集團進行《精鷹特訓營-執行力》及《精鷹特訓營-領導力》課程培訓，截止目前所有學員都已完成了今年的“精鷹培訓營-執行力”培訓計劃。此次分享會，就是通過交流學習經驗和心得，以此促進各部門進一步提高管理水平和辦事效率，推動分公司各項管理工作，增強分公司的影響力、凝聚力。
會上，勝特加固公司常務副總先生提出兩點：1、職場中最大的靠山不是老板，而是自身為公司創造價值的能力。2、對領導的指令負責，更要對指令背后的結果負責。著重強調在如今競爭激烈的市場環境下，好的結果決定好的價值，好的價值決定好的身價。勇于負責方可達成好的結果。通過培訓，改變思維，改變行為，從而改進績效。副總經理唐穎女士也在會上分析了“劃龍舟”及“時鐘”2個小案例，闡述說明了衡量執行力是否到位，反映企業整體素質，管理者定位，執行者主觀能力及責任心。參與培訓課程的人員相繼分享了各自的學習心得。
最后由中旭集團的李老師對此次分享交流會進行會議總結：執行力對于個人而言是辦事的效率和能力，對于團隊而言是戰斗力，對企業而言就是競爭力更是生命力。
