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• • 拒絕借口，勇擔責任

  人的一生中，大部分時間是和工作聯系在一起的，工作是實現人生夢想或走向成功的橋梁，也是保證衣食無憂的必要條件。不是工作需要人，而是任何人都需要工作，你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。一個人是否勇于承擔責任，決定著其工作的好壞和事業的成敗。 企業發展到今天，擺在面前的永遠是我們無法回避的機遇和挑戰，勇于面對是種勇氣，勇于...

  時間：2013-05-17      點擊：258

• • 白云區勞動關系和諧AA級授牌領獎感悟

  2012年12月31日晚，我司應邀參加了由中國人民政治協商會議廣州市白云區委員會策劃，廣州市白云區人力資源和社會保障局、廣州市白云區總工會、廣州市白云區工商業聯合會（總商會）、廣州市白云區政協經濟科技委員會聯合主辦的2012年度白云區勞動關系和諧企業授牌儀式。我作為公司代表在頒獎晚會上榮幸接受了2012年度白云區勞動關系和諧AA級企業的牌匾及證書。 當我站...

  時間：2013-05-17      點擊：442

• • 淺談工作與生活的關系

  現代社會中，每個人的人生簡單的說就是工作與生活的集合，誰也離不開工作與生活這兩大主線。因此如何正確看待和處理好工作與生活的關系，事關我們每個人的生命質量。 工作，顧名思義，就是通過自己的勞動和智慧創造社會價值，收獲經濟利益的行為，是人類謀以生存發展的前提。工作一般都是以公司為平臺，以同事為主要交往人群，能帶來實現個人價值的愉悅感。生活，簡單的說，就是以家庭...

  時間：2013-05-17      點擊：138

• • 快樂的工作吧

  工作幾乎成了每個人生活中一個重要的環節，為了事業而工作；為了生活而工作；為了工作而工作。然而每個人抱有的工作態度不一樣，所以走出來的人生道路也就不同。 非常地喜歡那個小故事。有三個砌墻工人在砌墻，有人看到了，問其中一個工人，說：你在做什么？這個工人沒好氣地說：沒看見嗎？我在砌墻！于是他轉身問第二個人：你在做什么呢？第二個人說：我在建一幢漂亮的大樓！這個人又...

  時間：2013-05-17      點擊：435

• • 非公有制經濟組織黨建工作感悟

  2012年我司高層領導積極相應黨的號召，在上級組織的關懷下成立了廣州市勝特建筑科技開發有限公司黨支部，使我們這些在非公有制企業工作流浪多年的黨員，有了自己的組織，找到了娘家。同時通過黨組織生活學習，悟到非公有制企業黨組織的重要性。 端正思想充分認識非公有制黨建工作的重要意義： 任何企業的發展都離不開政治的引導作用，非公有制黨建工作，即鞏固了黨的執政基礎，...

  時間：2013-05-16      點擊：454

• • 業主選擇優秀加固改造單位的重要性

  加固改造行業在我國起步較晚，屬新興行業。目前，加固市場比較混亂，加固施工隊伍魚龍混雜，良莠不齊。有資質的單位不多，有經驗、實力的單位更少。很多加固公司存在小包工頭的管理模式，辦公面積100多平米，倉庫幾十平米或根本沒有倉庫，技術管理人員配置少，業務、技術、采購、施工管理等都是集中在一、二個人身上，材料把關不嚴，質量安全控制性差，服務不到位，以次充好、偷工減料...

  時間：2013-05-16      點擊：421

• • 淺談企業發展的兩個階段

  一個企業從最初的注冊成立到走上一個正規的、可持續發展的軌道，必須要經歷的兩個階段即完成第一次創業和第二次創業。 1、第一階段第一次創業 第一次創業是指積累資金，從表面上看相對比較簡單，以生存和利潤為導向，靠經營、市場或者技術取勝。這個階段不需要太深奧的管理理念，只要證件、人員齊備，企業就可以運作了。老板不是經營一個企業，而是統治一個企業。這時老板最累、最...

  時間：2013-05-16      點擊：178

• • 打造優秀團隊 促進企業和諧發展

  在勝特公司這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業，如何加強工會建設，并通過工會組織卓有成效的工作。貫徹落實三個代表重要思想，保證企業的健康發展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據企業自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業科研、開發，推廣服務一體化的運行規律，把工會組織優勢和特殊作用轉化成推動企...

  時間：2013-05-16      點擊：482

• • 企業如何承擔社會責任

  企業的發展不是孤立的，它與社會各界有著錯綜復雜的聯系，企業發展的資源是社會給予的，當然企業必須有相應的回報，承擔一定的社會責任，通過這樣的往復循環，企業才會走上良性發展道路。 我們現在講的企業社會責任，不是計劃經濟時代那種把員工的住房、醫療、養老、子女教育大包大攬的做法，而是強調在市場經濟條件下，企業還必須以合乎道德的行動來回報社會。這個標準一是強調企業賺...

  時間：2013-05-16      點擊：422

• • 重教興企——記勝特的培訓發展之路

  企業培訓是近幾年的熱點，是針對企業開展的一種提高員工素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使員工的知識技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。 近年來，隨著建筑業快速發展，市場競爭日益激烈，建筑加固企...

  時間：2013-05-15      點擊：307

• • 一種大跨度H型鋼鋼-混組合梁的加固應用

  來源：勝特加固錄入者：常務副總經理發布日期：2013年5月15日 【摘要】本文以光明廣場中廳電影院改造加固工程為例，介紹分析了跨度為22m的H型鋼鋼-混組合梁的結構性能、施工工序流程及施工難點關鍵技術等方面。H型鋼鋼-混組合梁是在純鋼結構和混凝土結構基礎上發展起來的一種新型結構體系。它充分利用混凝土受壓而型鋼受拉的特性，能夠實現經濟實用的較大跨度梁系，具有操...

  時間：2013-05-15      點擊：421

• • 高層建筑結構豎向構件混凝土置換實例

  一、工程概況 本工程某商住樓，地下一層，地上三十層，為現澆鋼筋混凝土框架 - 剪力墻結構。建筑結構的安全等級二級，結構合理使用年限為 50 年，建筑抗震設防類別為丙類，基礎采用預應力混凝土管樁。,該建筑物封頂后，經檢測發現，第 16 層所有豎向承重構件剪力墻、框架柱及第 17 層梁板混凝土 氯離子含量超標 ，無法...

  時間：2013-05-15      點擊：204